Para quem é este trabalho?

Este trabalho é voltado para líderes, gestores, executivos, RHs e organizações que:

• Buscam resultados sustentáveis, sem adoecimento das equipes.

• Reconhecem que cultura, comportamento e estado emocional influenciam performance.

• Precisam tomar decisões estratégicas com mais clareza e menos ruído.

• Vivem momentos de transição, crescimento, mudança ou reestruturação.

• Desejam fortalecer confiança, comunicação e alinhamento entre pessoas e estratégia.

Por que olhar para além dos dados?

Pesquisas, indicadores e diagnósticos organizacionais são fundamentais. Mas eles não capturam completamente aspectos como:

• Tensões silenciosas entre áreas ou lideranças.

• Desalinhamentos emocionais que impactam decisões.

• Fadiga, sobrecarga ou perda de sentido no trabalho.

• Padrões de comportamento que se repetem e travam avanços.

• Desconexão entre discurso estratégico e prática cotidiana.

Esses fatores, quando não percebidos, afetam diretamente clima organizacional, engajamento, colaboração e resultados.

O que é a Leitura da Aura para Organizações?

A Leitura da Aura para Organizações é um processo de escuta e percepção ampliada do campo humano da organização.

Ela não substitui diagnósticos técnicos, pesquisas de clima ou estratégias de gestão.

Ela complementa esses processos, trazendo clareza sobre dinâmicas invisíveis que influenciam liderança, equipes e decisões.

O foco está na relação entre pessoas, liderança, cultura e estratégia, apoiando escolhas mais conscientes e alinhadas ao momento da organização.

Quando este processo é indicado?

A Leitura da Aura para Empresas e Organizações pode ser especialmente útil:

• Em decisões estratégicas sobre projetos, produtos ou estrutura da empresa.

• Quando há desalinhamentos entre equipes ou lideranças.

• Diante de resultados abaixo do esperado, crises ou instabilidade organizacional.

• Em processos de crescimento, expansão, fusões ou mudanças relevantes.

• Quando a liderança percebe que algo não está claro, mas ainda não consegue identificar exatamente o quê.

Benefícios para líderes e organizações

• Mais clareza para tomada de decisão.

• Maior consciência sobre impactos da liderança.

• Redução de ruídos emocionais e conflitos silenciosos.

• Fortalecimento da confiança e da comunicação clara entre pessoas.

• Ambientes mais saudáveis, com maior engajamento e colaboração.

• Resultados mais consistentes ao longo do tempo, com menos desgaste.

Eu e minha sócia ficamos impressionadas com a profundidade, sensibilidade e clareza da leitura. Leandro trouxe imagens muito reais da energia que vivenciamos no dia a dia da Denken, sempre com delicadeza e verdade. Um dos pontos mais marcantes foi a clareza em relação a um contrato importante que estávamos inseguras e adiando por meses. Seus insights abriram nossa visão e nos permitiram tomar a decisão com mais consciência.
Guita e Rachel - Sócias Estúdio Denken

A leitura de aura me trouxe confiança em mim e no poder do Atados. Naquele momento, como fundador, eu vivia uma transição pessoal que mexia com minha autoconfiança, enquanto buscávamos recuperar financeiramente a organização. Conseguimos alcançar a meta e, junto disso, reencontrei segurança no meu papel dentro do Atados. Mais do que esse momento específico, sinto que a leitura abriu caminhos que ainda vão se revelar no futuro.
Daniel Moraes - Fundador Atados

Depoimentos

A leitura foi muito profunda e trouxe a reafirmação de verdades que eu já sentia. Uma das imagens me emocionou ao me conectar de forma muito verdadeira com minha mãe-sócia, e outra trouxe o insight de incluir mais formas de arte dentro do meu espaço holístico, refletindo meu novo momento de vida.

Eu acreditava que a expansão do meu espaço seria pela matéria, criando um novo andar, até por ser administradora, reconhecida e valorizada assim pela minha família. Mas após a leitura compreendi que a verdadeira expansão, que melhor se alinha com meu propósito e potência, será energética e invisível, relacionada ao meu caminho enquanto terapeuta e facilitadora dentro do meu espaço.
Paula - Fundadora Espaço Kiron

A leitura me trouxe clareza sobre questões importantes e me ajudou a conduzir uma conversa mais confiante com meu gestor, em um momento de mudanças. Reflito até agora sobre visibilidade, reconhecimento e minha relação com o time e os líderes. Foi um processo que me tocou profundamente.
Grazi, Coordenadora no Itaú

Essas foram algumas das organizações cujos líderes receberam a Leitura da Aura para Organizações

Como funciona?

A leitura acontece em sessões individuais ou direcionadas a situações específicas da organização, de forma online.

O encontro tem duração aproximada de 1h a 1h30 e pode ter como foco um líder, uma equipe, uma área ou um tema estratégico específico.

Ao final, são compartilhadas percepções que ajudam a ampliar a compreensão do cenário humano da organização e apoiar decisões mais alinhadas.

O que este trabalho não é:

Não é consultoria tradicional de processos.

Não é coaching de performance individual.

Não substitui pesquisas de clima, avaliações ou estratégias organizacionais.

É um complemento para organizações que entendem que resultados sustentáveis passam, inevitavelmente, pelo fator humano.

Leandro Proença Jr

Leandro Proença é especialista em Leitura da Aura para empresas e organizações. Começou sua carreira trabalhando em grandes bancos, formado em Engenharia de Computação pela USP, e passou ainda jovem por uma profunda transformação que o levou a investigar sobre o mundo sutil e invisível.

Hoje, une sua bagagem corporativa à sensibilidade desenvolvida ao longo desses anos de estudos em meditação, Reiki, interpretação de sonhos e Leitura da Aura. Um dos guardiões da Escola da Aura e Sonhos, organização referência em Leitura da Aura.

Agende ou tire suas dúvidas

Se sua organização busca decisões mais conscientes, liderança mais equilibrada e resultados sustentáveis, este processo pode apoiar um novo nível de clareza.